个人合规行动遵循原始公共民事诉讼的规定

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据联邦最高法院判例150，执行规定了与诉讼相同的时效期限。高级劳动法院第六庭通过了这一谅解，一致决定执行保险经纪人个人判决的诉讼的诉讼时效为五年一次，与执行保险经纪人个人判决的公共民事诉讼相同。执行。 再生产 对于 TST，经纪商没有错过提交合规行动的截止 日期 该案起源于公共劳工部于 2003 年提起的公共民事诉讼，该部直到 2017 年 5 月才做出最终决定，谴几位经纪人的雇佣关系这位于 2008 年离开公司的经纪人提起合规诉讼，以获得该决定产生的分期付款。 下级法院和第三区（MG）地区劳动法院宣布雇员的权利已超过时效，因为个人强制执行行动是在公共民事诉讼最终判决两年多后提出的。

然而，经纪人复审上诉的报告员卡  WhatsApp 数据  蒂亚·阿鲁达部长指出，根据 STF 先例 150 的条款，“执行规定了与诉讼相同的时效期限”——在本案中，这是一项公共民事诉讼。承认被执行权利的行动。高等法院则确立了单独执行的诉讼时效从集体判决的最终判决开始计算的论点。 部长还指出，负责标准化 TST 判例的第一小节专门处理个人纠纷（SDI-1）通过类推适用规定的五年时效，安抚了提出公共民事诉讼的期限为五年的理解。



人民行动法（第 4,717/1965 号法，第 21 条）。 该部长表示：“将这一理解应用于本案，保证了拟执行判决的有效性，其目的是在很大程度上维护国家法律体系的权威。” 来自 TST 新闻办公室的信息。因工作事故导致截瘫可获得精神和审美损害赔偿宪法规定，减少工作环境中的风险是工人的一项基本权利。因此，雇主有责任避免事故发生，考虑到活动造成的所有可预见的损害，并承担赔偿雇员的责任。 再生产 公司必须监控员工进行的危险活动。 再生产 基于这一认识，第一区地区劳动法院第八合议庭维持了对一名在工作事故中截瘫的雇员的精神、审美和物质损害的定罪。